Chez C’Lyne & Sens, nous accompagnons les professionnels du BTP (artisans, entrepreneurs, gérants, dirigeants...), à retrouver la maîtrise de leur temps et de leur entreprise. Notre mission est de vous aider à CLARIFIER, LIBÉRER et STRUCTURER le TEMPS dans votre activité, et de ce fait, être votre "CL&S - Clé" en allégeant votre charge mentale pour bâtir un quotidien serein et vous permettre de délivrer un service Artisanal complet de QUALITÉ.
Céline, une Business Coach Certifiée (Coach pour Entreprise) de l'Institut SERENITY COACH. Basé sur les Neurosciences (science de la conscience), j’ai les compétences et l’expérience pour accompagner tout individu du monde professionnel, à atteindre ses objectifs ou projets, par la transmission d’outils et l’acquisition de compétences, par la voie de l’ACTION !
Car un/une Coach est une personne qui accompagne à poser des actions différentes, de celles déjà posées. En tant qu’expert(e) en communication, motivation, et stratégie de réussite, le/la Coach est un agent du changement et d’évolution durable.
Ainsi, le/la Coach s’emploie à faire prendre conscience au coaché de ses freins, de ses peurs et de ses émotions qui le contraignent à atteindre ses objectifs, tout en délivrant l’ensemble des moyens nécessaires à sa RÉUSSITE !
Fondatrice de C'Lyne & Sens, après des années à accompagner, manager et bâtir dans des environnements exigeants, j’ai choisi de mettre mon parcours professionnel et personnel, au service de la conscience humaine pour que chaque action soit posée avec Sens et Cohérence. Profondément convaincue que « Le bonheur et la paix, qu’il soit professionnel ou personnel, ne s’acquièrent que par l’expression de la lumière que l’on est ! », je suis portée par mes valeurs de QUALITÉ, d'ÉCOUTE, d'INTÉGRITÉ, de SINCÉRITÉ, d'HONNEUR et de RESPECT.
C’est par ces valeurs qu’en Conductrice de Travaux, j’ai appris la maîtrise de conduire des équipes et chantiers avec FORCE, PASSION, CONFIANCE, DÉTERMINATION, BIENVEILLANCE et PATIENCE, gage de construire et délivrer l’ensemble d’un service de Qualité.
QUALITÉ, qui ne doit en aucun cas être le fruit d’un sacrifice, qu’il soit sur :
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Je suis née dans le mouvement, dans une vie qui changeait plus vite que moi, ballotée de bras en bras tous les 3 mois avant d’être adoptée à neuf mois. Accueillie avec bienveillance mais replongée aussitôt dans une nouvelle transition par le divorce de mes parents à mes 1 an, c’est ici qu’est né ma première notion de non sens, appuyée d’une question, « Comment peut-on s’engager, alors même, que la dalle fondatrice est fissurée ! ».
C’est ainsi que j’ai compris très tôt que la stabilité n’était pas un acquis, mais quelque chose qui se construit.
En grandissant dans une famille d’artisans et d’agriculteurs, j’ai découvert la valeur du travail, du courage et du temps. Mon père, apiculteur, vivait au rythme des saisons ; ma mère, institutrice, au rythme des enfants. Deux univers différents mais un même fil conducteur : avancer, s’adapter, tenir bon. C’est auprès d’eux que j’ai compris que le temps n’est pas seulement une ressource, mais une aussi qualité de présence, celle qui nourrit :
J’ai ensuite exploré plusieurs métiers profondément humains :
Ces expériences m'ont appris à écouter, à comprendre, à gérer l’imprévu, à poser un cadre, à accompagner des équipes vers plus de stabilité et de confiance.
Ces expériences de vies ont façonné quatre piliers qui soutiennent la femme, la mère, la coach, et la cheffe d’entreprise que je suis, aujourd’hui :
4 repères concrets et essentiels !
Et puis un jour, une vie de couple s’est installée… avec un artisan. Sans surprise, les réalités que j’avais observées enfant et sur les chantiers se rejouaient : les plannings qui changent, la météo qui décide, la charge mentale qui pèse, la peur du vide, la suradaptation pour être reconnue. Un engagement porté par une petite voix, qui peu importe ce que je vivais moi, pousse à soutenir, à tenir, et à croire que "ça ira”. Résultat, ma fille est née, et trois ans plus tard, j’ai choisi de me séparer. Parce que la vie peut être faite de compromis, mais jamais de sacrifices.
Ces prises de conscience sont difficiles, car on ne souhaite blesser personne. Pourtant, elles sont indispensables dans un désir d’évolution.
Et comme le dit Reinhold NIEBUHR : « Donne moi la sérénité d’accepter les choses que je ne peux changer, le courage de changer celles que je peux, et la sagesse d’en connaître la différence ».
Ma vie et mes choix ne sont pas le reflet de tous !
Mais ces expériences m'ont appris qu’il est tout à fait possible de vivre ce que l’on souhaite, peu importe d’où l’on vient, ses conditionnements, son éducation, son métier ou son environnement.
C’est tout cela qui m’a conduite à créer C’Lyne & Sens. Un espace dédié aux artisans et chefs d’entreprise du secteur de la construction, passionnés, et qui méritent un espace pour souffler, clarifier, libérer, équilibrer et structurer le sens de leur espace professionnel et personnel :
Apprendre ou réapprendre à s’aligner dans l’espace temps, entre « Ce que je pense, ce que je dis et ce que je fais »!
C'est ainsi sur mes 4 piliers que :
elle se mesure aussi à la qualité de vie, à l’équilibre et à l’humanité que l’on met dans chaque chantier, professionnel comme personnel.
C’est en évoluant auprès de chefs d’entreprise artisans dès l’enfance, que je connais les exigences, les responsabilités, les zones de pression et parfois même la solitude décisionnelle. Ces réalités rendent souvent difficile l’idée de demander un soutien extérieur, alors même qu’il devient nécessaire pour préserver une vision, un équilibre ou une performance.
C’Lyne & Sens offre précisément cet espace : un cadre professionnel, sécurisé et confidentiel, où chacun peut analyser sa situation, clarifier ses priorités, ajuster ses modes de fonctionnement et retrouver une qualité de présence indispensable à l’équilibre de vie professionnel et personnel.
Se faire accompagner n’est pas un signe de fragilité, mais un acte de leadership et de responsabilité :
Celui de prendre soin de Soi pour les bienfaits de son entreprise, de sa famille et de sa santé.
L’artisan du BTP travaille avec des matériaux nobles et concrets : la pierre, le bois, le métal, le verre. Mais il en existe un autre, invisible, insaisissable, et pourtant essentiel : le temps. Il est l’outil le plus invisible, mais le plus précieux de l’artisan. C’est la seule ressource qui ne se stocke pas, qui ne se rattrape pas, et dont la qualité d’utilisation détermine la rentabilité, la durabilité et l’équilibre de l’entreprise, de son dirigeant et l’ensemble de son environnement qu’il soit professionnel ou personnel. Le temps est une matière première subtile. Mal orchestré, il devient une perte sèche, générant fatigue, frustrations, confusion, déséquilibre, voir désorientation incluant difficultés professionnelles et personnelles. Or, bien orchestré, il se transforme en levier de sérénité, de créativité et de prospérité.
C'Lyne & Sens explore avec vous, comment transformer le temps en allié pour mieux anticiper, planifier et délivrer un travail d’excellence et :
Être chef d’entreprise ne doit pas signifier sacrifier sa vie personnelle. L’équilibre se crée quand le temps professionnel et le temps personnel se nourrissent mutuellement. Un artisan ressourcé auprès de ses proches revient inspiré sur ses chantiers, et cette vitalité rejaillit sur la qualité de son travail et la cohésion de son équipe.
Prendre du temps pour soi n’est pas un luxe, c’est un investissement. Chaque heure de repos ou de respiration, bien placée, évite les erreurs coûteuses et préserve votre santé. Ainsi, la rentabilité ne se mesure pas seulement en chiffres, mais aussi dans la qualité de vos décisions et la pérennité de vos efforts.
Retrouver du plaisir dans son travail, c’est redonner du sens à ce que l’on bâtit. En prenant le recul nécessaire, en ajustant son rythme et en se recentrant sur l’essentiel, vous capitalisez sur vos savoir-faire et construisez une entreprise qui vous ressemble vraiment. La capitalisation devient alors la clé d’un artisanat durable et inspirant.
En somme, le temps n’est pas seulement une horloge qui tourne, mais le socle invisible de votre réussite et un outil de maîtrise qui, s’il est travaillé avec conscience, devient la clé de votre performance et excellence artisanale.
Le temps est la seule valeur qui ne se garde pas… et si vous en faisiez votre allié le plus précieux ?
A travers C’Lyne & Sens, je vous accompagne Artisans et Dirigeants du secteur de la Construction (indépendants ou avec salariés), à Equilibrer votre vie Professionnelle à votre vie Personnelle, pour que vous puissiez :
et
Ainsi, contribuer ensemble à faire perdurer un Art aussi vital qu’ancestral, car si
"La force de l'Artisanat est d’avoir su bâtir l’Histoire à travers le temps... Je vous accompagne ici, à bâtir votre Temps à travers votre histoire!"
Coach certifiée Niveau 6 RNCP : Un accompagnement professionnel, structuré, reconnu et respectueux du Code Déontologique du Coaching.
Conductrice de travaux bâtiment et génie civil – Niv 5 RNCP : Une expérience terrain capable de connaître vos besoins, vos contraintes et vos enjeux.
Offre ciblée pour les artisans du BTP : Parce que vos métiers exigent une approche concrète et spécifique, adaptée à votre typologie.
Accompagnement personnalisé : Chaque parcours est pensé POUR VOUS et AVEC VOUS dans un format hybride, pour convenir à votre rythme (en visio/présentiel à Vannes/présentiel au sein de votre entreprise).
Zones d'interventions : Bretagne, Centre Val de Loire, Pays de Loire
Il est essentiel de connaître dans toute démarche de transformation, la base et le cadre dans lequel on s’engage ! En tant que coach professionnelle, je ne promets pas de résultats magiques. Je m’engage à transmettre l’ensemble des moyens nécessaires aux objectifs d’évolution, et ce, dans le respect de la qualité, la rigueur et détermination de l’accompagnement.
Selon le Code Éthique et de Déontologie de l'EMCC [Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision], je délivre :
Intégrer un parcours d’accompagnement C'Lyne & Sens, c'est s'engager à respecter les conditions suivantes, garantes de la qualité du travail entrepris.
Cet engagement mutuel est la garantie d’une transformation concrète et durable, où le temps investi devient un véritable levier de croissance, d’équilibre et d’excellence.
